为提高公益林护林队伍的整体素质,增强护林员的责任意识,约束和规范护林员的行为,永仁县进一步加强领导、强化措施,切实提高对公益林管护人员的管理,让护林队伍更积极有效的发挥作用。
一是健全和完善各项管理制度。县、乡林业部门认真研究,完善并健全了护林员选聘、考核、考勤、奖惩等相关管理制度,完善了护林员管理办法,明确了护林员职责。
二是强化监督检查,确保责任落实。为使巡山护林责任得到落实,县、乡林业部门按照管护责任区的划分,定期或不定期地对护林员在岗履职情况、巡山护林情况、出勤情况、责任落实情况等进行督促检查,全面掌握了各个管护责任区护林员的履职情况,确保全县辖区内每片山有人管,林有人护,火有人防,使巡山护林责任得到有效落实。
三是加强安全教育管理工作。县、乡林业部门高度重视护林员的安全教育管理,特别是森林火灾预防和扑救的相关安全教育工作。结合森林防火期,对重点林区和森林防火形势严峻的乡镇,按照突出重点、分类指导的原则,对全县护林员和森林扑火队员分期分批进行火灾扑救安全知识等进行培训,并进行实地演练,排查各种安全隐患,通过安全教育培训,不断增强护林员安全意识。
四是严肃工作纪律,严格考勤管理。严格执行护林员考勤管理和请销假制度,在巡山护林期间,统一配戴护林员标识,严肃工作身份,并认真做好巡护日记,依法依规履行职责。在森林防火期内,所有护林员在工作期间一律不得饮酒,杜绝脱岗、漏岗情况发生。
永仁县通过采取以上措施,全面加强了公益林护林队伍的管理,使森林资源得到了更加有效的保护,维护了国家生态安全。