大姚县以林长制促进“林长治”

建立组织体系，压实主体责任。坚持高位推动，建立县、乡、村三级林长制责任体系，实行县级总林长负总责，副总林长负专责，其他区域林长分区负责,责任单位各负其责。构建网格体系，281名各级林长和1228名护林员通过在责任区开展常态化巡林，切实加强森林资源管理和保护，形成部门协同、齐抓共管的工作格局。

完善工作体制，提升管理效能。出台《大姚县林长制实施方案》和档案登记、信息公开、警示督办、巡林、会议制度、工作考核等6项配套规章制度，规范林长制工作运行机制。开展林长制工作以来，发布总林长令2次、工作提示单1次、警示督办函3次，县乡两级林长协调解决森林资源保护发展问题25个。全县林业案件发生率和处罚人数同比下降30%。

创新管护方式，提升管护水平。建设141块县、乡、村三级林长公示牌以及户外大型宣传栏等，向社会公示各级林长、护林员及资源管护信息，接受社会监督。开展全覆盖式林长制工作培训。为护林员配发袖标、喇叭、遮阳帽等巡护装备，实现护林员巡护统一管理，进一步提高护林员履职尽责能力。积极进行林业数字化探索,以北斗卫星定位系统为技术支撑，开展森林资源变化图斑核查，坚决遏制破坏生态环境行为。

践行“两山”理念，厚植发展底色。加快“两山”转换的良性互动，大力发展经济林产业，积极培育以森林为载体的特色养殖，推动林下经济以红花、金银花、百合等为主的中草药培育基地，以木耳、香菇等为主的食用菌基地建设。截至目前，全县共有165.9万亩核桃、40万亩花椒、8万亩蚕桑、5万亩中药材、11万亩蔬菜、6万亩水果。加快培育三台康养小镇、桂花百草岭、昙华山森林旅游示范区、森林人家等森林生态旅游品牌，推动森林旅游资源加快向旅游资本转变,使之成为推动林业经济增长的特色产业。