“党建红”引领“林草绿”，提效能抓落实促发展

    近年来，州林草局认真践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，强化党建引领转作风提效能，大力践行“三法三化”，创新推进森林草原防灭火、林草综合执法改革、重大生态修复、林地要素保障、科技创新引领等工作，谱写了一曲曲甘当经济社会发展铺路石的林草之歌。

    2022年以来，州林草局多项工作被州委、州政府主要领导批示表扬，森林防灭火工作被省委王宁书记、予波省长批示表扬，连续六年被表彰为“全国森林防火先进单位”；被表彰为楚雄州“贯彻新发展理念、推动高质量发展”先进集体、“楚雄州耕地保护和占补平衡工作”先进集体；林长制考核我州排名全省前列，国土绿化、森林草原防火、林草法治建设3项工作均排名全省第一，得到省林草局通报表扬，并被表彰为“全国绿化先进集体”。2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核为“好”等次、大比拼考核为“优秀”等次。

    强化党建引领，凝聚“锚定目标抓落实”的强大合力。一是构建“党建+N”工作体系，以“党建红”引领“林草绿”。组建党建工作专班，设立党员先锋岗，作为推进工作的“先头部队”，制定“三法三化”实施方案，制定重点项目清单31项和重点工作任务清单96项，探索有目标、有任务、有典型、有考核“四有工作法”，形成“层层有压力、人人有担子、个个坐不住”的工作常态。二是充分发挥林长制考核“指挥棒”作用，以“林长制”促进“林长治”。建立州县乡村四级林长体系，细化完善林长制考核指标体系，构建起党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，优化提升林草资源保护发展治理体系和治理能力，努力把生态优势转化为发展优势。

    大兴调查研究，形成“扑下身子抓落实”的生动局面。始终树牢在基层一线找问题、解难题、促发展的工作理念，由局党委领导班子带头，各科室、各单位深入基层、深入一线，2022年以来全局干部职工下基层、到工地、进企业开展工作2005人次，研究处理事项836项，主动服务企业、服务基层、服务群众，林草系统干部队伍工作作风进一步转变，工作效率进一步提升，真正做到党的路线方针政策在一线宣传、社情民意在一线掌握、工作在一线落实、矛盾在一线化解。

    深化典型引路，彰显“奋勇争先抓落实”的良好成效。一是林下经济立法实现“全国首创”。配合州人大制定《云南省楚雄彝族自治州林下经济促进条例》，这是全国首部促进林下经济发展的专门立法，也是全国首部林下经济地方民族立法，重点解决林下经济谁来发展、在哪里发展、怎么发展、发展什么的问题，为我州林下经济高质量发展提供法治保障。二是森林草原防火首次实现“零火灾”。实现“天空塔地”四位一体立体化监测，整合资源构建基层专业半专业扑火队伍，并将防灭火物资分级储备到县、乡、村等防火一线，全力提升综合防控能力，2022年首次实现火灾零发生。三是林地要素保障审批“再提速”。去年全州共批准林地项目515个，完成使用林地面积5.92万亩，创历年新高。今年以来，全州林地要素保障审批效率在去年基础上再提升18%（平均0.58天批准一个项目，比去年0.71天用时少0.13天）。四是林草改革取得“新突破”。进一步优化科室职能，重新组建林长制与林业草原改革科等4个科室；撤销原州木材检查总站（州林政稽查支队），整合事业单位编制资源，组建了州林草项目核查中心，作为林草执法和林地要素保障的技术支撑单位；十县（市）全部组建了林草综合执法大队，解决了无执法机构、无执法队伍的问题。五是林草资源保护取得“新成效”。严厉打击破坏林草资源违法犯罪行为，开展了案件查处“百日攻坚”行动，实现从2013年以来陈案旧案查处全部清零目标，全省排名第一。六是探索金沙江干热河谷困难立地造林“新模式”。创新模式高质量实施金沙江干热河谷生态保护修复项目，完成修复面积26.78万亩，全省排名第一。七是绿孔雀数量实现“新增长”。实施了绿孔雀生态廊道建设等一批种群恢复项目，加大栖息地保护力度，据最新监测数据，全州绿孔雀数量达330只左右，增加了30只左右，我州绿孔雀种群数量接近全国总数的50%，擦亮“中国绿孔雀之乡”世界级名片。八是培育林草产业发展“新动能”。创新推进核桃、野生菌、生态旅游等林草产业稳步发展，2022年林草综合产值达323.6亿元，增长20.6%，全省排名第四；投资2260万元建成了核桃初加工一体化生产线35条，提高了核桃的品质和商品化率，核桃综合产值达91.88亿元；划定野生菌保护区1169.9万亩，建成野生菌保育基地215.6万亩，野生菌综合产值65.13亿元。九是林草科技支撑迈出“新步伐”。创新平台建设取得新突破，建成了中国林科院史作明专家工作站。组建了“林下经济”等3个科研创新团队，申报科研项目17个，成功引进核桃、油橄榄2个科技特派团，争取项目经费824万元，科技支撑能力明显提升。