姚安县林业局三举措掀起推进“四项谈话”工作高潮

为进一步推进"四项谈话"制度落到实处，真正体现抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的要求，姚安县林业局结合林业工作实际认真研究，三措并举，在全局上下掀起了推进落实"四项谈话"工作的高潮。一是加大宣传力度。及时召开专题动员会议，对开展"四项谈话"的相关文件材料进行学习、宣传，进一步提高全局干部职工对"四项谈话"的知晓率，动员全局党员干部职工主动参与、积极配合，全面深入开展落实"四项谈话"工作。二是做好谈话工作。按照《姚安县林业局开展"四项谈话"实施方案》的要求，局领导班子成员对各自分管或联系的股室、站所及以下党员干部要结合"两学一做"、重点工作督查和日常发现问题、线索，随时开展责任主体提醒谈话，防止小错酿成大祸，小毛病演变成大问题，做到及时提醒，促进日常工作。三是及时报送工作情况。严格执行"四项谈话"月报制度，按时上报"四项谈话"工作情况，并适时开展阶段性工作分析和工作总结，确保"四项谈话"工作贯穿于干部职工教育监督管理的始终。