楚雄州林业局创建市级文明单位迎接考核

2016年8月25日，楚雄市文明办对楚雄州林业局创建市级文明单位工作进行考核。州林业局党委副书记、纪委书记毛兴明，有关科室负责人，州林业局文明办全体人员参加汇报会。

2014年以来，楚雄州林业局按照州、市文明单位创建工作的要求，以开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实""忠诚干净担当"专题教育和"两学一做"学习教育为契机，以组织干部职工开展文体活动为抓手，以丰富干部职工文化生活为载体，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本，将文明单位创建工作与林业重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，抽调工作人员，加大资金投入，强化工作措施，全面推进创建工作。认真开展学雷锋活动，积极组织和参与科技文化下乡、政策法规宣传、城市环境整治、全民义务植树和敬老爱老服务等活动。对工作实绩突出的干部职工进行表彰奖励，充分激发干部职工参与文明单位创建工作的热情。积极开展精准扶贫、脱贫攻坚工作，为扶贫联系点争取扶贫项目资金611.4万元，组织干部职工为扶贫联系点及灾区捐款10.45万元。组织干部职工开展良好家风和勤俭节约教育，定期组织干部职工学习道德经典，开展道德修养读书活动，适时开展学习交流，增强干部职工的凝聚力和创造力。认真开展向革命先辈、先烈学习的教育实践活动，增强了干部职工的感恩意识和爱国热情。积极开展办公区域的增绿美化活动，鼓励干部职工在办公区域种养绿色植物，美化环境，陶冶性情。积极开展"文明林业行动"、关爱残疾人事业等系列活动。运用中央宣传部发布的"图说我们的价值观"等素材，以召开动员会、开办道德讲堂、制作宣传牌和张贴宣传画等方式，把社会主义核心价值观融入干部职工的工作、学习和生活中。组织干部职工学习杨善洲、高德荣、李炳祥和李开斌等先进事迹，并组织职工到楚雄监狱、廉政教育基地等开展警示教育，强化正反典型教育。

考核组对楚雄州林业局精神文明创建工作给予充分肯定，同时指出了创建工作中存在的问题和不足。考核组建议州林业局以群众性创建活动和离退休人员书画展等为载体，加强墙体文化建设；结合林业实际，积极开展文明科室、文明家庭等创建活动，体现行业特色；进一步做好创建工作有关材料、图片的收集和管理等基础工作。

毛兴明表示，将对存在问题和不足认真进行整改，并加大创建工作力度，积极营造氛围，积极开展特色创建活动，并将文明单位创建工作纳入年度综合考核的重要内容、表彰先进的重要依据，推进文明单位和文明行业创建工作取得新成效。