为牢固树立预算绩效管理理念，进一步提高楚雄州林业和草原局整体预算绩效管理水平，加快推进构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，楚雄州林业和草原局于3月7日召开2022年预算绩效管理业务培训会，机关全体干部职工、直属单位主要负责人等60余人参加培训。
会议传达学习了《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）和《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔2019〕11号）以及《楚雄州人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（楚政发〔2020〕5号）精神，对2020年预算绩效管理考评结果进行了通报，对近两年预算绩效管理工作中存在的问题进行了剖析。并提出2022年预算绩效管理工作的目标：一是建立本部门整体支出绩效指标体系；二是充分运用绩效评估管理、绩效目标及运行监控管理、绩效评价管理结果；三是加大预算绩效管理宣传工作力度和业务培训力度。
楚雄州林业和草原局副局长文萧翰对2022年预算绩效管理工作做了重点要求和安排部署：一是要加强政策法规学习，认真做好预算绩效管理工作；二是要严格按照规章制度执行预算，确保财政资金安全，不断提高资金使用效率。
通过此次专题培训，提高了州林草局干部职工对项目绩效管理的认识，进一步加固了预算绩效管理理念，为扎实推进全面预算绩效管理工作奠定了基础。
